我们的主要福利：

1. 五天八小时工作制，法定节假日严格按照国家规定休假。
2. 公司与员工签署正规劳动合同，通常试用期为2个月。
3. 成绩优异者可竞选获得重要岗位和加薪。
4. 为正式员工缴纳社保，险种包括养老、失业、工伤、医疗和生育保险。
5. 为正式员工购买商业意外保险。
6. 通常无需加班，否则按国家规定支付相应倍数的加班费。
7. 正式员工可享受节假日福利、夏季高温福利等。
8. 不定期组织丰富的员工活动。
9. 给员工送生日礼物。
10. 正式员工可享受婚假、丧假、产假、陪产假等假期。
11. 有年终奖、合理化建议奖等各种奖励。

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